Come coach, in azienda, aiuto le persone ad esplorare e sviluppare le proprie risorse e avvicinarsi ai propri obiettivi, superando gli ostacoli e uscendo dalle condizioni di sofferenza in questo modo:

  • aumentare le risorse relazionali
  • migliorare i processi decisionali
  • gestire meglio lo stress e le fatiche aziendali
  • migliorare la propria carriera
  • sapersi muovere nella gerarchia aziendale

Il coaching è un processo consolidato, che  permette di concentrare l’attenzione sulle tue capacità, note e ignote, per raggiungere obiettivi nuovi ed entusiasmanti.

Il taglio che propongo inserisce due ulteriori elementi. Il primo è lo sguardo sistemico: come una lente zoom, si apre a grandangolo per lo sguardo d’insieme, e si concentra sul particolare, per l’approfondimento. Concetti come il feedback sono nati in ambito sistemico, per cui la visione circolare di un processo è per me bagaglio ventennale e si rivela molto utile in tutti i gruppi umani.

L’attenzione al corpo è unabilità raggiunta anche grazie all’insegnamento del campione mondiale di apnea Umberto Pelizzari. A cosa ci serve questa maggiore attenzione al corpo? Per esempio accelera la conoscenza dei segnali interni che non sempre si percepiscono, indispensabili nei processi decisionali.

Utilizzare al meglio i tre livelli di funzionamento del nostro cervello (fisico, emotivo e razionale) è un potente strumento di salute e benessere, e offre la garanzia di rendimenti molto elevati, oltre che di grande soddisfazione personale.

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